Sammeln von innnovativen Ideen, Verbesserungsvorschlägen, auch Reklamationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unverzichtbarer Bestandteil einer Unternehmenskultur und bringt direkt geschäftlichen Erfolg.

Doch die Anregungen müssen geprüft werden, was mit Arbeit verbunden ist.

Der für die Freitag-Bros entwickelte Inno-Briefkasten nimmt diese Arbeit ab: Beim Einwerfen werden die Papiere sofort analysiert und unmittelbar akustisch kommentiert. Die Einwerfenden hören sofort, was die Geschäftsleitung von ihren Anregungen hält.

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